尤丽艳：抢占科技新高地的铿锵玫瑰

女本柔弱，敬业则刚!她们，有理想、有激情;她们，执着无畏，更不忘初心;在充满阳刚的职场，用纤细的肩膀担负着责任和使命。

尤丽艳：抢占科技新高地的铿锵玫瑰

尤丽艳

在人们的传统观念里，男人爱车，女人爱包，汽车设计领域也始终是男人天下。而在发动机事业部，却有这样的一个奇女子。她驰骋发动机电控设计领域，让硬邦邦的电路板乖乖听从指挥，她的《一种柴油机故障诊断临时中断的方法》发明专利获得吉林省专利金奖;《柴油机国V电控系统开发及产业化》项目获吉林省科学技术奖。她就是开发二部产品研发高级设计师尤丽艳。

熟悉尤丽艳都说，她有着男人的干练、豪爽和担当，也有着女人的细心、温柔和坚韧。2019年，尤丽艳作为产品开发项目经理，分别完成了一汽集团公司创新项目《发动机健康管家系统开发》和《射频传感技术在DPF后处理器中的应用研究》，进行了车联网功能和传感器监测技术的基础研究;作为电控负责人参与4/6DLD国六发动机等十余个项目开发，多项电控系统定义和开发测试工作、16L国六发动机的智能附件及ECU软件功能开发等工作。《提醒用户更换发动机机油的方法》和《发动机机油品质在线监测系统》获得发明专利;完成混动整车仿真计算，节油率达7.5%左右……

这么多的科技成果她竟然在一年内搞定?难道她拥有神奇的特异功能?

其实，科技创新之路从来就不是一马平川，只是每个人对问题的处理方式不同，带来的结果截然不同而已。在《射频传感技术在DPF后处理器中的应用研究》项目中，尤丽艳遇到了发动机被动再生能力太强，难以积累足够的碳等多种技术困难。面对困难，尤丽艳向书本学习，向实验室要数据。她结合发动机性能及后处理器工作原理，她积极探索原因，并查阅知网、SAE等国内外大量资料，最终通过大量台架试验提出改变工况降低后处理器排温以降低被动再生的解决方法。这项技术的研究，填补了国内将射频传感技术应用于DPF碳载量的精确测量的空白。

熟悉尤丽艳的同事，在为这位科技精英充满敬佩的同时，也深深心疼着这朵铿锵玫瑰。因为他们知道2019年的3月，尤丽艳住院进行了肺部手术，4月初出院，医院嘱咐在她家调养三个月，而尤丽艳仅在家呆了一个月，5月份她就踏上工作岗位，投入到科研工作中。当问她为啥不听医嘱，好好调养身体，她只是淡淡地说：“年初那么多的项目都立了项，那么多的工作要完成，我在家怎能呆着住?……”

邵艳娟：以智慧和耐力展现党建的力量

邵艳娟

东北师范大学哲学系毕业的邵艳娟有着缜密的思维，泼辣的性格，不达目标不罢休的干劲和要做就做最好的处事风格。

2019年，事业部党群线的任务面广量大，按理作为副部长的她，工作只要布置、指导、检查即可。而她却短枪、长枪一起使，既当指挥员，又当冲锋员。

为进一步提升党建工作的规范化水平，她用了一个月的时间，对上级党建28份文件精神的进行了系统梳理，对其中与发动机事业部执行文件不一致之处、缺漏之处进行了摘编，并对党务工作人员进行培训，提出了对党建工作文件进行换版的工作要求。

品牌是企业的核心竞争力。事业部成立后锡柴、大柴品牌并用，品牌整合显得尤为重要。她积极推进解放动力品牌整合，对企业品牌、产品品牌的名称如何定义?如何进行推进落实?进行周密思考和积极探索。6月26日，解放公司将举行解放动力品牌发会，为使发布会圆满成功，邵艳娟主动担责，自己撰写发布稿，向社会和展示了全新靓丽的解放动力品牌形象。

企业文化是事业部对外的一张靓丽名片，而解放动力品牌推出之后，还没有形成一个完整的架构体系。多少个不眠之夜，她思考着企业文化的电子版进行换版 、思考着如何召开品牌文化战略研讨会，10月29日，发动机事业部品牌文化战略研讨会成功召开，确定了企业未来品牌文化方向，邵艳娟的心里比吃了蜜还甜。

邵艳娟分管的党团系统有14人组成，而2017年底事业部整合后新进的员工达到9个，他们有做好工作的一腔热血，然而工作质量还急需提升，邵艳娟心急如焚，她要迅速把这些新人培养起来。她对每名员工都进行谈心谈话，高定目标，又强化指导。每月参加党建室室务会，必定对每位工作进行点评，提出建议和意见，纠偏正向。员工做的文案让她审核，她没有简单地通过，也没有简单地退回，而是耐心进行辅导，引导员工掌握做方案的方法和技巧，一遍不行两遍，两边不行三遍，有一个员工的方案修改了10余遍，她才让其通过，而通过的文案递交事业部领导，得到事业部领导的充分肯定。这位员工开心地说：“虽然被退了10多遍，但我的文案写作能力明显提高了，邵部就像老妈，虽然严厉，但教人以渔，在邵部手下工作是我们的幸运。 ”

王春花：鏖战质量战线的巾帼标兵

王春花

高级工程师、质量主管王春花在锡柴工厂共轨制造部从事检测技术和质量管理工作，她用责任和担当奋战在质量提升的最前沿。

工作中王春花常常拿着放大镜看问题，不放过任何细节问题。阀套锥面涂层厚度和结合力的检测是共轨制造质量提升的瓶颈，2019年，已经成为解放公司的攻关项目，王春花积极参与解放“硬及超硬涂层测试技术研究与应用”项目攻关，通过摸索和学习，她确定了相应的检验操作指导书，并参与了解放涂层评价标准初稿的编制，一举解决了阀套锥面涂层厚度和结合力的检测难题。

在高压油轨扩点项目中，王春花也是主动作为，她建立了高压油轨的各项工装检具，优化了三坐标测量程序，使得检测时间从25分钟降低为18分钟，有效提高了检测效率。

在和质保部进行清洁度检测对标的过程中，由于质保部清洁度试验台难以对高压油轨总成进行清洗萃取，无法实现双方检测手段的对标，为此，她协助质保部通过对其灌流清洗装置的改造使其具备了高压油轨总成清洗萃取功能，成功实现了双方检测手段的对标，从而确保了高压油轨扩点项目的顺利进行。

王春花的两个孩子尚小，需要妈妈的照顾和陪伴，而她始终将工作放在首位，用满腔热情和不懈努力，化解各种难题，努力平衡着家庭和工作的关系。在职场，她是一位巾帼标兵;在家庭，她是一位称职的好妈妈。

自立、自强、自信 ，她们犹如职场中的一朵朵铿锵玫瑰，用独特的方式绽放着最美的芳华。

关键词： 动力玫瑰